Objectifs

• Identifier ses atouts pour aborder un nouveau départ professionnel
• Reprendre confiance en soi et en ses capacités
• Elaborer des stratégies d’organisation vie personnelle – vie professionnelle
• Mettre en place un projet réaliste et réalisable

1ère phase

1. Analyse de la demande
2. Vérification des attentes
3. Présentation de la démarche

2ème phase

1. Identification des savoirs, savoirs faire, qualités , valeurs et intérêts professionnels
2. Sensibilisation aux attentes du monde du travail
3. Identification de secteurs professionnels, métiers en adéquation avec la personnalité, le parcours professionnel , les contraintes personnelles et la réalité du marché du travail
4. Recherche d’informations notamment par le biais d’enquêtes auprès de professionnels

3ème phase

1. Elaboration du projet : recherche de formation ou d’emploi ( utilisation de techniques de recherche d’emploi pertinentes et adaptées )
2. Mise en œuvre du plan d’action à court et moyen terme